Q ワーク・ライフ・バランス推進企業とは?【北区ホームページより抜粋】
”仕事と生活の両立や男女ともに働きやすい職場環境づくり等に取り組む区内中小企業等を認定するもの” 【北区ホームページより抜粋】
弊社では、平成27年の認定に引き続き、2度目の認定を頂きました。
特に、パート社員の長期定着を図るための「出勤ポイント給制度」運用などが評価されました。
今後も、働きやすい環境づくりに向けて努力してまいります。
Q ワーク・ライフ・バランス推進企業とは?【北区ホームページより抜粋】
”仕事と生活の両立や男女ともに働きやすい職場環境づくり等に取り組む区内中小企業等を認定するもの” 【北区ホームページより抜粋】
弊社では、平成27年の認定に引き続き、2度目の認定を頂きました。
特に、パート社員の長期定着を図るための「出勤ポイント給制度」運用などが評価されました。
今後も、働きやすい環境づくりに向けて努力してまいります。